O CEOS.PP criou uma nova plataforma, com o objetivo de apoiar as equipas editoriais das publicações científicas das Edições CEOS e de promover a cultura científica juntos dos estudantes do ISCAP. O Editing LAB pretende integrar estagiários e investigadores no processo de edição, revisão, tradução e paginação.
As Edições CEOS reúnem um vasto conjunto de publicações dos investigadores do CEOS.PP, nas diversas áreas de conhecimento a que se dedicam, bem como publicações que integram as pesquisas e resultados dos inúmeros projetos do centro.
O Editing LAB surge como um serviço voluntário, que integra estagiários e investigadores e que visa dar apoio às equipas editoriais no processo de edição de revistas, livros, atas de conferência e cadernos de investigação da responsabilidade do CEOS.PP.
As Edições CEOS são publicadas em dois suportes:
Plataforma OJS Edições CEOS: Livros, Livros de Atas, Livros de Resumos, Cadernos de Investigação, Revistas Científicas.
Site CEOS.PP: outras publicações
Objetivos:
— Otimização e uniformização da formatação das publicações, de acordo com as regras de submissão e normas APA;
— Tradução de artigos;
— Apoio à gestão editorial na OJS: submissão, edição de cópia e publicação;
— Otimização do processo editorial;
— Maior rapidez e qualidade na publicação dos textos.
Benefícios:
— Integração num Centro de Investigação acreditado pela FCT;
— Contacto com investigadores de várias áreas das Ciências Empresariais;
— Equipa de talento jovem e experiente;
— Modalidade de Estágio (curricular ou extra-curricular);
— Horário flexível;
— Orientação e apoio da equipa editorial e da/o Gestor/a do Projeto;
— Aplicação e aquisição de competências editoriais e científicas.
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Descrição de Funções:
Revisor/a: Revê o conteúdo para aferir dos pontos fortes e fracos do manuscrito submetido, estilo de escrita, clareza e organização na transmissão de ideias e conceitos, sugerindo alterações quando aplicável. No caso de submissão de livros e/ou manuscritos já aceites para publicação o/a revisor/a deteta erros de digitação, erros gramaticais e problemas de formatação antes da publicação.
Tradutor/a: Responsável pela tradução dos textos, quando aplicável.
Editor de cópia: Concentra-se na gramática, estilo e coerência, garantindo que o conteúdo escrito não contém erros. Segue e aplica os Guias de Estilo, de formatação e norma de referenciação e citação bibliográfica de cada publicação.
Assistente editorial:
Atua diretamente com a Comissão Editorial da publicação e auxilia no planeamento, gestão e implementação de publicações. As suas responsabilidades unem tarefas editoriais e administrativas, incluindo reuniões de programação com a Comissão Editorial, gestão da equipa do EditingLab e gestão de prazos. Cada Publicação deverá ter um Assistente editorial.
Requisitos:
— Facilidade de relacionamento interpessoal;
— Capacidade de trabalho em equipa;
— Autonomia e espírito de iniciativa;
— Elevado sentido de responsabilidade;
— Capacidade de atenção ao detalhe e de análise ao pormenor;
— Capacidade de redação com tolerância zero para erros ortográficos (obrigatório);
— Capacidade para cumprir os prazos;
— Trabalhar de forma estruturada e metódica e ser capaz de seguir instruções;— Conhecimentos de MsOffice (obrigatório);
— Conhecimento e aplicação das normas de referenciação e citação APA (pode aprender depois do recrutamento) (obrigatório)
Formação Preferencial:
— Licenciatura em Assessoria e Tradução;
— Licenciatura em Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação;
— Licenciatura em Comunicação Empresarial;
— Pós-graduação em Serviços Linguísticos;
— Pós-graduação em Comunicação Técnica;
— Mestrado em Assessoria de Administração;
— Mestrado em Assessoria em Comunicação digital;
— Mestrado em Informação Empresarial;
— Mestrado em Tradução e Interpretação Especializadas.
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