EDITING LAB

O CEOS.PP criou uma nova plataforma, com o objetivo de apoiar as equipas editoriais das publicações científicas das Edições CEOS e de promover a cultura científica juntos dos estudantes do ISCAP. O Editing LAB pretende integrar estagiários e investigadores no processo de edição, revisão, tradução e paginação.

As Edições CEOS reúnem um vasto conjunto de publicações dos investigadores do CEOS.PP, nas diversas áreas de conhecimento a que se dedicam, bem como publicações que integram as pesquisas e resultados dos inúmeros projetos do centro.

O Editing LAB surge como um serviço voluntário, que integra estagiários e investigadores e que visa dar apoio às equipas editoriais no processo de edição de revistas, livros, atas de conferência e cadernos de investigação da responsabilidade do CEOS.PP.

As Edições CEOS são publicadas em dois suportes:​

1. Plataforma OJS Edições CEOS: Livros, Livros de Atas, Livros de Resumos, Cadernos de Investigação, Revistas Científicas.​

2. Site CEOS.PP: outras publicações

Objetivos: ​

— Otimização e uniformização da formatação das publicações, de acordo com as regras de submissão e normas APA;​

— Tradução de artigos;​

— Apoio à gestão editorial na OJS: submissão, edição de cópia e publicação;​

— Otimização do processo editorial;​

— Maior rapidez e qualidade na publicação dos textos.

Benefícios:

— Integração num Centro de Investigação acreditado pela FCT;​

— Contacto com investigadores de várias áreas das Ciências Empresariais;​

— Equipa de talento jovem e experiente;​

— Modalidade de Estágio (curricular ou extra-curricular); ​

— Horário flexível;​

— Orientação e apoio da equipa editorial e da/o Gestor/a do Projeto;​

— Aplicação e aquisição de competências editoriais e científicas.

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INSCRIÇÕES

Descrição de Funções:

Revisor/a: Revê o conteúdo para aferir dos pontos fortes e fracos do manuscrito submetido, estilo de escrita, clareza e organização na transmissão de ideias e conceitos, sugerindo alterações quando aplicável. No caso de submissão de livros e/ou manuscritos já aceites para publicação o/a revisor/a deteta erros de digitação, erros gramaticais e problemas de formatação antes da publicação.​

Tradutor/a: Responsável pela tradução dos textos, quando aplicável.

​Editor de cópia: Concentra-se na gramática, estilo e coerência, garantindo que o conteúdo escrito não contém erros. Segue e aplica os Guias de Estilo, de formatação e norma de referenciação e citação bibliográfica de cada publicação.​

Assistente editorial: ​

Atua diretamente com a Comissão Editorial da publicação e auxilia no planeamento, gestão e implementação de publicações. As suas responsabilidades unem tarefas editoriais e administrativas, incluindo reuniões de programação com a Comissão Editorial, gestão da equipa do EditingLab e gestão de prazos. ​Cada Publicação deverá ter um Assistente editorial. ​

Requisitos:

— Facilidade de relacionamento interpessoal;​

— Capacidade de trabalho em equipa;​

— Autonomia e espírito de iniciativa;​

— Elevado sentido de responsabilidade;​

— Capacidade de atenção ao detalhe e de análise ao pormenor; ​

— Capacidade de redação com tolerância zero para erros ortográficos (obrigatório);​

— Capacidade para cumprir os prazos;​

— Trabalhar de forma estruturada e metódica e ser capaz de seguir instruções;​— Conhecimentos de MsOffice (obrigatório);​

— Conhecimento e aplicação das normas de referenciação e citação APA (pode aprender depois do recrutamento) (obrigatório)

Formação Preferencial:​

— Licenciatura em Assessoria e Tradução;​

— Licenciatura em Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação;​

— Licenciatura em Comunicação Empresarial;​

— Pós-graduação em Serviços Linguísticos;​

— Pós-graduação em Comunicação Técnica;​

— Mestrado em Assessoria de Administração;​

— Mestrado em Assessoria em Comunicação digital;​

— Mestrado em Informação Empresarial;​

— Mestrado em Tradução e Interpretação Especializadas.